Join La Costa Latina on FacebookJoin La Costa Latina on Facebook

 

 

Join La Costa Latina on Facebook

 La Costa Latina Logo

Advertise with us
(850) 494-7899
advertise@latinomediainc.com

Acuerdo Para Demanda de Fuerza de Trabajo de Manufacturia: Gira del mejor programa de práctica por el consorcio de negocios y educación
     Pensacola, Fla. El año pasado, la Community Economic Development Association (CEDA), juntamente con la Universidad de West Florida Haas Center for Business Research Economic Development, dió a conocer un estudio de las tendencias actuales y futuras de empleo para las industrias escogidas. Las deficiencias del análisis del mercado laboral también conocido como una evaluación necesaria, es una comparación de rendimiento actual y no potencial, la cual ayuda a determinar que pasos necesitan ser tomados para ayudar a la comunidad a alcanzar una meta determinada. El análisis trajo a negocios y educación juntos para identificar las demandas existentes de empleo presentes y futuras y entrenamiento en las mayores  necesidades de las industrias existentes en el área de Pensacola y sus industrias escogidas para manufactura avanzada y tecnologia informativa.
     El estudio identificó la necesidad de 2,150 trabajadores nuevos y de reemplazo en la industria avanzada de manufactura en los próximos 5 años. En un esfuerzo para aumentar y apoyar el exsitente bloque de manufactura y atraer nuevas inversions para negocios, hay tres programas claves de entrenamiento que el análisis identificó como prioridad para implementación.
     1. Mantenimiento industrial
     2. Proceso Tecnológico
     3. Tecnologia Eléctrica e Instrumental
     Como resultado del análisis, CEDA ha continuado fomentando y desarrollando asociaciones entre los negocios y educación para explorar la implementación de las recomendaciones del análisis. Muy recientemente, un consorcio de Locklin Tech, Pensacola State College y socios de negocios manufactureros hicieron una gira de los tres programas arriba mencionados que fueron identificados como los más prácticos en Mississippi Gulf Coast Community College. La gira de comparación permitió la oportunidad para identificar las mejores prácticas en el espacio de laboratorio, facilidades, curriculums, aprendizaje experimental y ejercicio de contratos.
     "El área de Pensacola está lista para crecer en el sector de manufactura avanzada y nuestros socios en educación han estado a la vanguardia trabajando con negocios para desarrollar entrenamiento que llene nuestras necesidades," dijo Scott Luth, Presidente y CEO de Community Economic Development Association (CEDA).
     Locklin Tech está en proceso de implementar un programa de Technologia Eléctrica é Instrumentación que empezará en el otoño del 2015.
     "La gira del Mississippi Gulf Coast Community College reiteró que cualquier programa que tiene éxito tiene fuertes asociaciones de negocios como su base," dijo Maria Ladouceur, Directora de Locklin Tech. "Nos permitió finalizar decisions de cual equipo, curriculums y programas de aprendizaje serán mutuamente beneficiosos para nosotros y nuestros socios de negocios."
     Pensacola State College también está explorando como un programa de Process Technology podria complementar sus programas existentes de entrenamiento de manufactura.
     "La misión de Pensacola State college es conocer las necesidades de los negocios y la industria,"  dijo Dan Busse, Dean of Workforce Education en Pensacola State College. "Creemos que ya tenemos las bases para implementar un programa de Process Technology, de mucho éxito y que será muy codiciado."
     Para hacer avanzar a nuestra comunidad, necesitamos satisfacer las necesidades de los negocios y la industria y proveer un sendero viable para nuestros cuidadanos. La implementación exitosa de estos programas de entrenamiento proveerá un camino factible para ello.

 

 Meeting the Manufacturing Workforce Demand: Consortium of business and education tour best practice program
PENSACOLA, Fla. – Last year, the Community Economic Development Association (CEDA), in conjunction with the University of West Florida Haas Center for Business Research & Economic Development, released a study on current and future employment trends for the community’s targeted industries. The labor market gap analysis, also known as a needs assessment, is a comparison of actual versus potential performance, which helps to determine what steps need to be taken in order to help a community reach a particular goal. The analysis engaged business and education together to identify existing and future employment demands and training needs of the greater Pensacola area’s targeted industries of advanced manufacturing and information technology.
     The study identified a need for 2,150 new and replacement workers in the advanced manufacturing industry in the next five years. In an effort to grow and support the community’s existing manufacturing cluster and attract new business investment, there are three key training programs that the analysis identified as priority for implementation:
     1. Industrial Maintenance
     2. Process Technology
     3. Electrical and Instrumentation Technology
     As a result of the analysis, the CEDA has continued to foster and develop partnerships between businesses and education to explore implementation of recommendations in the analysis. Most recently, a consortium from Locklin Tech, Pensacola State College and manufacturing business partners took a tour of the three aforementioned programs that were identified as a “best practice” at Mississippi Gulf Coast Community College. The benchmarking trip allowed the opportunity to identify best practices in lab space, facilities, curriculum, experiential learning and hiring practices.
     “The greater Pensacola area is poised for growth in the advanced manufacturing sector and our partners in education have been at the forefront of working with business to develop training to meet their needs,” said Scott Luth, President and CEO of Community Economic Development Association (CEDA).
     Locklin Tech is in the process of implementing an Electrical and Instrumentation Technology program to begin in the fall of 2015.
     “The tour to Mississippi Gulf Coast Community College reiterated that any successful program has strong business partnerships as the foundation,” said Maria Ladouceur, Principal of Locklin Tech. “It allowed us to finalize decisions on what equipment, curriculum and apprenticeship programs will be mutually beneficial for us and our business partners.”
     Pensacola State College is also exploring how a Process Technology program could complement their existing manufacturing training programs.
     “The mission of Pensacola State College is to meet the needs of business and industry,” said Dan Busse, Dean of Workforce Education at Pensacola State College. “We believe we already have the building blocks in place to implement a very successful, and highly sought after, Process Technology program.”
     To move our community forward, we need to meet the needs of business and industry and provide a viable career pathway for our citizens. The successful implementation of these training programs will provide a pathway to do so.